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| 职位名称： |
煤炭公司技术总监 |
| 招聘人数： |
1 |
| 所需学历： |
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| 招聘部门： |
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| 工作地点： |
西蒙悦达公司 |
| 发布日期： |
2024-09-29 |
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岗位职责：
1、技术管理体系建设：
（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准，确保企业技术活动符合国家要求。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推动技术进步，提升安全生产技术保障水平。
2、规划与计划编制：
（1）组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（2）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（3）组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
3、技术研究与问题解决：
（1）负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（2）组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。
（3）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
（4）组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。 |
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任职要求
1、通常要求具备煤矿相关专业（如采矿工程、安全工程、地质工程等）的大专及以上学历，并持有工程技术系列高级职称。具有丰富的煤矿技术工作经验，能够熟练处理煤矿生产中的各种技术问题。
2、具备较强的专业技术理论水平和实践经验，熟悉煤矿生产的全过程和技术管理的各个环节。熟练掌握煤矿安全生产相关法律法规和标准规范，能够指导制定和完善煤矿技术管理制度。
3、具有较强的组织协调能力，能够领导技术团队开展工作，协调解决技术难题。
具备较强的决策能力，能够对重大技术问题进行科学决策，确保技术方案的合理性和可行性。
4、身体健康，能够适应煤矿现场的工作环境，能够深入现场进行调查研究和技术指导。
5、具有良好的职业道德和责任心，能够认真履行职责，确保煤矿生产的安全和稳定。 |
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(一)报名方式:将个人简历以附件形式发送到邮箱xmjthr@163.com,简历名为“姓名+应聘岗位”。
(二)招聘程序:投递简历一资格审查一笔试一面试一背景调查一复试一体检一录用一签订劳动合同。
(三)联系人:董女士、柯女士
(四)咨询电话:0471-4600710、0471-4600117 |
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