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只要思想不滑坡 办法总比困难多 [2015-08-27]
      在人的一生中,不论是生活上,还是在学习,亦或工作中,都会遇到有各种各样的困难和问题。那么,我们是选择退缩逃避?还是选择迎难而上?作为有着新思想、新观念的西蒙人,却用实际行动告诉大家,只要思想不滑坡,办…
【贯彻落实五届一次职代会精神】深入学习 深刻领悟 寻找差距 重在落实 [2013-05-08]
       五届一次职代会已经落下帷幕,如何学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是各产业经营班子当前及今后一个时期最重要的工作,也是本次会议所要达到的最终目的。结合自己所在的单位和产业,我也谈一些个人体会。 一、深…
【贯彻落实五届一次职代会精神】有福同享有难同当 共创幸福美好未来 [2013-05-02]
       西蒙集团五届一次职代会虽然已经结束了,但大会带来的影响却初见成效,一股自发兴起的“善学习、敢担当、重实效、正言行”的正能量正在集团上下传递。 这次会议上集团领导带头反思自省、寻找工作差距,此时此刻,也…
【贯彻落实五届一次职代会精神】践行“十六字”方针 再创集团发展新辉煌 [2013-04-28]
       今年召开的西蒙集团五届一次职工代表大会,综观国际国内大势,总结经验,统一思想,紧紧围绕企业稳步快速可持续发展的总要求,就集团2013年及“十二五”时期目标任务进行了动员部署,提出了以“反思自省,转变调整…
【五届一次职代会提案答复】(一)集团综合管理部答复 [2013-04-17]
       1.案名:有关社保属地化的提案 案由:集团所有员工社保都在呼和浩特缴纳,就医和购房很不方便。 措施和建议:建议为员工在所在公司当地办理社保。 答复:经与社保机构接洽,从2013年起,社保即将实现属地化管理,目…
【西蒙集团五届一次职代会】反思自省不气馁 发奋图强铸辉煌(连广明主席讲话) [2013-03-11]
       ——西蒙集团董事局主席、党委书记连广明同志在西蒙集团五届一次职工代表大会上的讲话 (2013年2月22日)各位代表、同志们: 西蒙集团五届一次职工代表大会胜利召开,这不仅是西蒙全体职工政治生活中的一件大事,也…
【西蒙集团五届一次职代会】寻找差距反思自省 励精图治再创辉煌(集团工作报告) [2013-03-11]
       西蒙集团总裁连茹同志在五届一次职工代表大会上的讲话(摘要) (2013年2月21日)各位代表: 我代表集团经营班子,向大会报告工作,请各位代表予以审议,并请各位列席代表提出建议。 一、2012年工作的得与失 2012…
【学习贯彻十八大精神】西蒙科学发展之社会责任篇 [2013-01-25]
       “创造财富是一种追求,回报社会是一项责任。”履行社会责任,是一个企业持续发展的必然选择。 西蒙集团依法纳税、热心公益,正在用实际行动传承着西蒙精神,西蒙人在用自己勤劳双手发家致富的同时,不忘慈善事业,…
【推进和完善法人治理结构】加强资产管理 促进企业内控管理 [2013-01-21]
       企业内部控制是实现企业现代化管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础,同时也是建立现代企业管理的内在要求,其中资产内部控制管理更是显得尤为重要。企业只有搞好资产管理,保证资产充分、…
【学习贯彻十八大精神】西蒙科学发展之绿色篇 [2012-12-31]
       西蒙集团是一家以煤炭为主导产业的综合性实业集团公司,在企业发展过程中,始终注重对资源的节约利用,对环境的保护。通过产业结构调整、打造绿色产业、加强科技创新、发展循环经济等手段,切实履行企业社会责任。 …
【推进和完善法人治理结构】以战略为导向 制定实用型人力资源规划 [2012-12-07]
       人力资源战略是企业整体战略的重要组成部分,是企业人力资源的长远规划和方向。对企业保持持续发展具有重要意义。所谓“未雨绸缪”,无论是集团公司还是各子公司,都应该在完善的法人治理结构基础上,充分考虑企业…
【学习贯彻十八大精神】西蒙科学发展之和谐篇 [2012-12-07]
       企业是社会组织的细胞,是社会和谐发展的载体,构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。多年来,西蒙集团努力构建人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,激发和调…
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