本报讯（记者 冀睿）近日，集团财务部、审计部、通航公司组织开展了管理干部公开竞聘，竞聘职位包括集团财务部部长、审计部部长等要职，赵永军、白媛媛、彭建军等人表现出色得到了晋升。
公开竞聘采用演讲、答辩、综合测评、民主评议等综合考察的方式，本着公开、公平、公正的原则，择优录用，为青年才俊提供了施展才华的好平台，得到了广大员工的一致好评。据悉，煤炭公司、房地产公司、宏倡公司也将在近期相继开展管理干部竞聘。
        西蒙集团一直视人才为企业发展的基石，管理人员竞聘是公司选拔优秀人才的重要途径并已成为长期机制。多年来，公司坚持“以崇高事业汇聚优秀人才”的理念，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯才”的用人宗旨，通过提供优越的工作环境、优厚的薪酬待遇、良好的晋升平台，为优秀人才提供了广阔的发展空间。
        经过多年的积累和沉淀，集团拥有了一支具备杰出管理能力的管理团队，并培养和吸收了一批专业技术人才。公司拥有能源、通用航空、房地产、准金融、计算机高新技术、生物技术等行业的高级管理人员和掌握先进技术并运用于生产实践的核心技术人员，拥有熟练掌握生产技术、操作技能的一线员工队伍，拥有熟悉市场的专业营销队伍，形成了体制健全的人才培养机制和优秀的人才梯队，在人才引进、培训、储备、任用等环节形成了独特的模式，为增强企业核心竞争力，促进企业科学发展奠定了坚实基础。